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Julgue as sentenças a respeito das funções da gestão de RH: 56857

Julgue as sentenças a respeito das funções da gestão de RH:

O papel fundamental da gestão de RH é colocar e manter a pessoa certa no lugar certo.

A gestão de RH deve promover a valorização do indivíduo no sentido de aumentar seu valor agregado no processo organizacional e no sentido motivacional.

Gestão de RH é uma responsabilidade de todos os gerentes e de uma área específica.

Gestão estratégica de RH repousa no alinhamento da política de RH com a estratégia da organização.

Modalidades de trabalho a distância diminuem a importância da gestão de RH.

A quantidade de itens corretos é igual a:

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